Kam skirtos darbo užmokesčio apskaitos paslaugos?
- Įmonėms, samdančioms bent vieną darbuotoją.
- Verslams, taikantiems skirtingas atlygio formas, priedus ir premijas.
- Įmonėms, siunčiančioms darbuotojus į komandiruotes.
- Augančioms komandoms, kurioms reikia nuoseklios darbo užmokesčio ir susijusių dokumentų apskaitos.
Ką apima darbo užmokesčio apskaita?
Pagal sutartą paslaugų apimtį atliekame šiuos darbus:
- Darbo užmokesčio skaičiavimas – atlyginimų, priedų, priemokų ir premijų apskaičiavimas pagal darbo laiką, sutartas apmokėjimo sąlygas ir darbdavio pateiktus sprendimus.
- Atostoginių ir kompensacijų apskaičiavimas – atostoginių ir, pasibaigus darbo sutarčiai, priklausančios kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas skaičiavimas.
- Nedarbingumo apskaita – darbdavio mokamos ligos išmokos apskaičiavimas, kai ji priklauso, ir reikalingų duomenų parengimas „Sodrai“.
- Komandiruočių apskaita – dienpinigių apskaičiavimas, kelionės ir apgyvendinimo išlaidų apskaita pagal pateiktus dokumentus.
- Deklaracijos ir pranešimai – su darbo užmokesčiu susijusių deklaracijų VMI ir pranešimų „Sodrai“ rengimas bei teikimas pagal suteiktus įgaliojimus.
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščiai – jų rengimas pagal darbdavio pateiktus duomenis apie faktiškai dirbtą laiką ir neatvykimus.
- Pažymos darbuotojams – pažymų apie darbo užmokestį ir išskaičiuotus mokesčius rengimas pagal poreikį bei sutartą apimtį.
Konkrečius darbus, duomenų pateikimo terminus ir dokumentų tvarkymo apimtį nustatome sutartyje. Atlyginimų ir mokesčių mokėjimų vykdymą bei papildomų darbo santykių dokumentų rengimą aptariame atskirai.
Kaip dirbame?
- Suderiname darbo užmokesčio apskaitos tvarką Aptariame įmonėje taikomas darbo apmokėjimo sąlygas, reikalingus dokumentus ir terminus. Pagal susitarimą padedame parengti darbo apmokėjimo sistemos projektą.
- Surenkame skaičiavimams reikalingus duomenis Gauname informaciją apie darbo laiką, atostogas, nedarbingumą, priedus ir kitus atlyginimui reikšmingus pasikeitimus.
- Skaičiuojame ir pateikiame mokėtinas sumas Apskaičiuojame darbo užmokestį, mokesčius bei įmokas ir sutartu laiku pateikiame informaciją mokėjimams.
- Teikiame deklaracijas ir ataskaitas Pagal suteiktus įgaliojimus teikiame deklaracijas VMI ir pranešimus „Sodrai“, o jums – sutartas darbo užmokesčio suvestines.
Rezultatas
Aiški informacija apie darbuotojams mokėtinas sumas, mokesčius ir darbo užmokesčio sąnaudas. Suderinta duomenų pateikimo ir skaičiavimų tvarka padeda laiku pasirengti atlyginimų mokėjimui bei deklaravimui.
Dažniausiai užduodami klausimai
Taip, skaičiuojame darbo užmokestį pagal valandinį atlygį ir pateiktus faktiškai dirbto laiko duomenis. Atsižvelgiame į darbo sutarties sąlygas ir teisės aktuose nustatytą apmokėjimą už viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ar švenčių dienomis, kai taikoma.
Pateikite informaciją apie nedarbingumo laikotarpį ir jo tęsimą. Apskaitoje įvertiname nedarbingumą, apskaičiuojame darbdavio mokamą ligos išmoką, kai ji priklauso, ir pagal įgaliojimus teikiame reikalingus pranešimus „Sodrai“. Dėl išmokos iš „Sodros“ lėšų skyrimo ir mokėjimo sprendžia „Sodra“.
Susijusios paslaugos
Norite sklandesnės darbo užmokesčio apskaitos?
Susisiekite – aptarsime jūsų komandos dydį, darbo apmokėjimo sąlygas ir reikalingus apskaitos darbus.